ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE

Anno accademico 2020/2021 - 2° anno

Obiettivi formativi

Conoscenza e comprensione
Il corso mira a fornire allo studente nozioni e metodologie relative al processo direzionale delle imprese e, quindi, alla gestione e direzione di imprese di produzione di beni o di erogazione di servizi.

Capacità di applicare conoscenza e comprensione
Si richiede allo studente la capacità di individuare e risolvere problemi relativi alla gestione delle imprese al fine di meglio comprendere le implicazioni economiche del quadro normativo di riferimento.


Modalità di svolgimento dell'insegnamento

Lezioni frontali con supporto di Powerpoint e coinvolgimento degli studenti.

Qualora l'insegnamento venisse impartito in modalità mista o a distanza potranno essere introdotte le necessarie variazioni rispetto a quanto dichiarato in precedenza, al fine di rispettare il programma previsto e riportato nel syllabus.


Prerequisiti richiesti

Nessuno.


Frequenza lezioni

Consigliata.


Contenuti del corso

1. Capacità, processi, competitività

2. Capacità imprenditoriali e manageriali

3. Capacità interpretative del contesto competitivo

4. Processi di corporate governance

5. Processi di sviluppo e innovazione

6. Processi imprenditoriali e di sostenibilità

7. Processi strategici e strategie di business

8. Processi strategici e strategie corporate

9. Processi di natura organizzativa

10. Processi di gestione del cliente e del mercato

11. Processi finanziari

12. Competitività aziendale e modelli di business


Testi di riferimento

Baglieri D., Dagnino G.B., Faraci R., Economia e gestione delle imprese, ISEDI, Milano, 2013.



Programmazione del corso

 ArgomentiRiferimenti testi
1Capacità, processi, competitivitàBaglieri D., Dagnino G.B., Faraci R., Economia e gestione delle imprese, ISEDI, Milano, 2013, cap. 1 
2Capacità imprenditoriali e managerialiBaglieri D., Dagnino G.B., Faraci R., Economia e gestione delle imprese, ISEDI, Milano, 2013, cap. 2 
3Capacità interpretative del contesto competitivoBaglieri D., Dagnino G.B., Faraci R., Economia e gestione delle imprese, ISEDI, Milano, 2013, cap. 3 
4Processi di corporate governanceBaglieri D., Dagnino G.B., Faraci R., Economia e gestione delle imprese, ISEDI, Milano, 2013, cap. 4 
5Processi di sviluppo e innovazioneBaglieri D., Dagnino G.B., Faraci R., Economia e gestione delle imprese, ISEDI, Milano, 2013, cap. 5 
6Processi imprenditoriali e di sostenibilitàBaglieri D., Dagnino G.B., Faraci R., Economia e gestione delle imprese, ISEDI, Milano, 2013, cap. 6 
7Processi strategici e strategie di businessBaglieri D., Dagnino G.B., Faraci R., Economia e gestione delle imprese, ISEDI, Milano, 2013, cap. 7 
8Processi strategici e strategie corporateBaglieri D., Dagnino G.B., Faraci R., Economia e gestione delle imprese, ISEDI, Milano, 2013, cap. 8 
9Processi di natura organizzativaBaglieri D., Dagnino G.B., Faraci R., Economia e gestione delle imprese, ISEDI, Milano, 2013, cap. 9 
10Processi di gestione del cliente e del mercatoBaglieri D., Dagnino G.B., Faraci R., Economia e gestione delle imprese, ISEDI, Milano, 2013, cap. 10 
11Processi finanziariBaglieri D., Dagnino G.B., Faraci R., Economia e gestione delle imprese, ISEDI, Milano, 2013, cap. 13 
12Competitività aziendale e modelli di businessBaglieri D., Dagnino G.B., Faraci R., Economia e gestione delle imprese, ISEDI, Milano, 2013, cap. 14 

VERIFICA DELL'APPRENDIMENTO

Modalità di verifica dell'apprendimento

Esame solo orale, con facoltà per lo studente di preparare una relazione su un'impresa oggetto di analisi durante il corso.

La verifica dell’apprendimento potrà essere effettuata anche per via telematica, qualora le condizioni lo dovessero richiedere.


Esempi di domande e/o esercizi frequenti

Esempi di domande:

1) Qual è la differenza tra risorse, competenze e capacità?

2) Qual è la differenza tra il modello delle "5 forze competitive" di Porter e il modello della "rete di valore"?