Facoltà di Giurisprudenza di Catania
           

2. European Employment Services (EURES)


European Employment Services è stato istituito nel 1993, allo scopo di favorire la circolazione dei lavoratori all'interno dello spazio economico europeo. EURES opera in collegamento con i servizi per l'impiego nazionali. Fornisce ai lavoratori che intendano muoversi sul territorio comunitario per procacciare delle occasioni di lavoro informazioni e consigli sulle opportunità di lavoro e le condizioni di vita e di lavoro nei diversi stati membri.

2.1. La disciplina istitutiva: modalità di costituzione e regole di funzionamento.

La rete europea dei servizi per l'impiego denominata EURES è stata istituita con decisione della Commissione, n. 93/569/Cee, del 22 ottobre 1993.

E' previsto che "la Commissione, gli uffici di collocamento degli Stati membri e gli eventuali organismi nazionali che cooperano con essi istituiscono una rete europea di servizi denominata EURES (European Employment Services: servizi europei dell'occupazione) incaricata di sviluppare gli scambi di informazione e la cooperazione previsti dal regolamento Cee n. 1612/68" (art. 1).


L'allegato I della decisione descrive la rete EURES come "composta dai servizi nazionali dell'occupazione, da loro eventuali partner e dalla Commissione, incaricata di scambiare le informazioni previste dal regolamento Cee n. 1612/68, in vista di metterle a disposizione degli utilizzatori potenziali".


Le informazioni scambiate nel quadro della rete EURES sono:

  • le informazioni sulle offerte e sulle domande di lavoro per un'occupazione in un altro Stato membro;
  • le informazioni sulla situazione e sull'andamento del mercato dell'occupazione per regioni, settori di attività e, se necessario, per livelli di qualifica dei lavoratori;
  • le informazioni sulle condizioni di vita e di lavoro negli Stati membri.

Un sistema informatico ed una procedura di scambio di informazioni uniforme sono messi in funzione nell'ambito della rete. I membri della rete EURES hanno accesso a tale sistema tramite sistemi informatici nazionali esistenti presso i servizi dell'occupazione ovvero tramite posti di lavoro specifici direttamente collegati al sistema informatico EURES.

 

 

     
 
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