Il LAVORO PART-TIME

(a cura di A. Alaimo e G. Nicosia)

 

		PRESENTAZIONE
	1.	IL PART-TIME NELL'ORDINAMENTO SOVRANAZIONALE E NELL'UNIONE EUROPEA
	1.1	Dati e notizie sul part-time in Europa
	2.	IL PART-TIME IN ITALIA NEL SETTORE PRIVATO: d.lgs. 5 febbraio 2000, n. 61
	2.1	In generale occorre sapere che…
	2.2.	Definizione e tipologie di part-time
	2.3.	Stipulazione del contratto
	2.4.	Lavoro supplementare e straordinario
	2. 5	Poteri della contrattazione collettiva
	2.6	Forma scritta
	2.7.	La clausola di riduzione dell'orario
	2.8.	Clausole elastiche
	2.9.	Principio di non discriminazione
	2.10	Part-time e contratto a termine
	2.11.	Trasformazione del rapporto (da part-time in full-time e viceversa)
	2.12	Part-time e computo dei dipendenti
	2.13.	Disciplina previdenziale
	2.14	Part-time verticale e indennità di maternità
	2.15.	Benefici contributivi
	3.	(Segue) … E NEL SETTORE PUBBLICO
	3.1.	Disciplina legislativa
	3.2.	Soggetti esclusi ai sensi dell'art. 1 commi 57 e 58 L. 662/1996
	3.3.	Esclusione della Dirigenza dall'applicabilità del part-time.
	3.4.	L'area di applicabilità ritagliata in seno alla dirigenza: la questione sanità
	3.5.	Disciplina negoziale
	3.6.	Trasformazione del rapporto (da full-time a part-time)
	3.7	Incompatibilità
	3.8.	Contingenti di personale a part-time
	3.9.	Forma
	4.	LA LETTERATURA GIURIDICA SUL TEMA
	5.	ALTRI DOSSIER SUL PART-TIME CONSULTABILI IN RETE