Diritto, mercato del lavoro e nuove tecnologie
Anno accademico 2022/2023 - 1° annoRisultati di apprendimento attesi
I risultati dell’apprendimento saranno la conoscenza e la
capacità di analisi giuridica della normativa e delle questioni riguardanti:
(a) l’organizzazione amministrativa e l’intervento pubblico nel mercato del
lavoro, l'attività dei servizi pubblici per l'impiego e delle agenzie del
lavoro private, il rapporto fra politiche attive e politiche passive del
lavoro; la lotta contro la povertà e il reddito minimo; (b) il lavoro prestato tramite piattaforma digitale (riders e
altri platform workers); il "lavoro agile"; il controllo della
prestazione lavorativa attraverso l'uso delle le tecnologie; management algoritmico e diritti dei lavoratori.
Modalità di svolgimento dell'insegnamento
Didattica frontalePrerequisiti richiesti
Per le propedeuticità formali consultare il regolamento didattico della coorte di riferimento disponibile nella pagina dedicata http://www.lex.unict.it/it/chi-siamo/regolamenti-didattici-del-corso-di-laurea-magistrale-ciclo-unico-giurisprudenza-lmg01Frequenza lezioni
In aulaContenuti del corso
1. Parte generale:
la disciplina del mercato del lavoro:
a. Il mercato del lavoro europeo, nazionale, regionale. Libertà di circolazione e diritto di accesso a servizi per l’impiego (SPI) gratuiti. La rete EURES e la «rete» europea dei SPI. I diritti di accesso al mercato del lavoro nel “Pilastro europeo dei diritti sociali”, il sostegno attivo all’occupazione; l’inclusione dei disoccupati di lungo periodo nel mercato del lavoro; i «mercati del lavoro transizionali».
b. Il lavoro e il mercato nella
Costituzione. Competenze legislative statali e regionali
c. L’evoluzione storica
dell’organizzazione amministrativa del mercato del lavoro: dal collocamento ai
servizi per l’impiego. L’intervento pubblico e l’intervento privato nel mercato
del lavoro. Autorizzazioni e accreditamenti
d. Le politiche attive del lavoro
(PAL); i principi di condizionalità e di attivazione
e. Centri per l’Impiego (CPI),
agenzie private e sistemi informatici per la gestione del mercato del lavoro
f. L’Agenzia Nazionale per le
Politiche Attive del Lavoro (ANPAL)
g. Le politiche passive:
prestazioni di disoccupazione (Naspi, Dis-Coll); Cassa Integrazione Guadagni
2. Parte speciale. Temi monografici:
Due temi a scelta fra i
seguenti quattro:
1) Il lavoro tramite piattaforme
digitali; 2) Il lavoro agile; 3) Dati personali e
controllo tecnologico
4) Reddito di Cittadinanza (RdC) e
inclusione attiva nel mercato del lavoro
Testi di riferimento
Parte generale:
- Tursi, Varesi, Istituzioni
di diritto del lavoro, Cedam, 2019, capp. II, III, IV, V, VI, VIII, IX,
XXV.
Parte
speciale - Due capitoli o saggi a scelta fra i seguenti cinque:
- Novella, Tullini, Lavoro digitale, Giappichelli, 2022 (cap. II "Piattaforme"; cap. III "Distanza", cap. VI "Dati personali")
- A. Alaimo, Il reddito di cittadinanza: il benefico
economico, il patto per il lavoro e il patto per l’inclusione sociale, in
S. Giubboni (a cura di), Reddito di cittadinanza e pensioni: il
riordino del welfare italiano, Giappichelli, 2020, pp. 47-66 ; M. Marocco, S. Spattini, Diritto al lavoro, contrasto
alla povertà, politica attiva, inclusione sociale: le tante (troppe?) funzioni
del reddito di cittadinanza all’italiana. Primo commento al d.l n. 4/2019,
pp. IX-XII; 1-17; 63-80.
N.B.: Per gli studenti frequentanti il
programma subirà modifiche e riduzioni che saranno comunicate durante il corso.
Modalità di verifica dell'apprendimento
Verifica finale tramite esame orale.
Per i frequentanti sono previste verifiche intermedie durante il
corso e riduzioni di programma ai fini dell'esame finale.