Diritto, mercato del lavoro e nuove tecnologie

Anno accademico 2022/2023 - 1° anno

Risultati di apprendimento attesi

I risultati dell’apprendimento saranno la conoscenza e la capacità di analisi giuridica della normativa e delle questioni riguardanti: (a) l’organizzazione amministrativa e l’intervento pubblico nel mercato del lavoro, l'attività dei servizi pubblici per l'impiego e delle agenzie del lavoro private, il rapporto fra politiche attive e politiche passive del lavoro; la lotta contro la povertà e il reddito minimo; (b) il lavoro prestato tramite piattaforma digitale (riders e altri platform workers); il "lavoro agile"; il controllo della prestazione lavorativa attraverso l'uso delle le tecnologie; management algoritmico e diritti dei lavoratori.

Modalità di svolgimento dell'insegnamento

Didattica frontale

Prerequisiti richiesti

Per le propedeuticità formali consultare il regolamento didattico della coorte di riferimento disponibile nella pagina dedicata http://www.lex.unict.it/it/chi-siamo/regolamenti-didattici-del-corso-di-laurea-magistrale-ciclo-unico-giurisprudenza-lmg01

Frequenza lezioni

In aula

Contenuti del corso

1. Parte generale: la disciplina del mercato del lavoro:

a. Il mercato del lavoro europeo, nazionale, regionale. Libertà di circolazione e diritto di accesso a servizi per l’impiego (SPI) gratuiti. La rete EURES e la «rete» europea dei SPI. diritti di accesso al mercato del lavoro nel “Pilastro europeo dei diritti sociali”, il sostegno attivo all’occupazione; l’inclusione dei disoccupati di lungo periodo nel mercato del lavoro; i «mercati del lavoro transizionali».

b. Il lavoro e il mercato nella Costituzione. Competenze legislative statali e regionali

c. L’evoluzione storica dell’organizzazione amministrativa del mercato del lavoro: dal collocamento ai servizi per l’impiego. L’intervento pubblico e l’intervento privato nel mercato del lavoro. Autorizzazioni e accreditamenti

d. Le politiche attive del lavoro (PAL); i principi di condizionalità e di attivazione

e. Centri per l’Impiego (CPI), agenzie private e sistemi informatici per la gestione del mercato del lavoro

f. L’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL) 

g. Le politiche passive: prestazioni di disoccupazione (Naspi, Dis-Coll); Cassa Integrazione Guadagni

 2. Parte speciale. Temi monografici:

Due temi  a scelta fra i seguenti quattro:

1) Il lavoro tramite piattaforme digitali;  2) Il lavoro agile3) Dati personali e controllo tecnologico

4) Reddito di Cittadinanza (RdC) e inclusione attiva nel mercato del lavoro

Testi di riferimento

Parte generale:

- Tursi, Varesi, Istituzioni di diritto del lavoro, Cedam, 2019, capp. II, III, IV, V, VI, VIII, IX, XXV.

 Parte speciale - Due capitoli  o saggi a scelta fra i seguenti cinque

 - Novella, Tullini, Lavoro digitale, Giappichelli, 2022 (cap. II "Piattaforme"; cap. III "Distanza", cap. VI "Dati personali") 

- A. Alaimo, Il reddito di cittadinanza: il benefico economico, il patto per il lavoro e il patto per l’inclusione sociale, in S. Giubboni (a cura di), Reddito di cittadinanza e pensioni: il riordino del welfare italiano, Giappichelli, 2020, pp. 47-66 ;  M. Marocco, S. Spattini, Diritto al lavoro, contrasto alla povertà, politica attiva, inclusione sociale: le tante (troppe?) funzioni del reddito di cittadinanza all’italiana. Primo commento al d.l n. 4/2019, pp. IX-XII; 1-17; 63-80.

N.B.: Per gli studenti frequentanti il programma subirà modifiche e riduzioni che saranno comunicate durante il corso.


VERIFICA DELL'APPRENDIMENTO

Modalità di verifica dell'apprendimento

Verifica finale tramite esame orale.

Per i frequentanti sono previste verifiche intermedie durante il corso e riduzioni di programma ai fini dell'esame finale.  

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